← Zpět na blog

Povinnosti zaměstnavatele v BOZP — zákonný checklist

Z pozice zaměstnavatele můžete mít pocit, že BOZP je nekonečný seznam povinností. A částečně je to pravda — zákonných požadavků je hodně. Ale když si je strukturujete, zvládnete je systematicky pokrýt.

Zde je kompletní checklist, který vám pomůže nic neopomenout.

Přehled povinností — rychlý checklist

Oblast Zákon Klíčová povinnost
Prevence rizik § 102 ZP Soustavně vyhledávat a hodnotit rizika
Školení § 103 ZP Školit zaměstnance před nástupem a periodicky
OOPP § 104 ZP Bezplatně poskytnout a evidovat
PLS Zák. 373/2011 Uzavřít smlouvu, zajistit prohlídky
Úrazy § 105 ZP Evidovat, dokumentovat, hlásit
Kontroly § 102 ZP Pravidelně kontrolovat stav pracoviště
Dokumentace Různé Vést a archivovat veškerou dokumentaci
PO Zák. 133/1985 Začlenění, školení, preventivní prohlídky

1. Prevence rizik (§ 102 ZP)

Nejdůležitější povinnost. Zaměstnavatel musí:

  • Soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy
  • Hodnotit rizika pomocí uznávané metody
  • Přijímat opatření k odstranění nebo minimalizaci rizik
  • Informovat zaměstnance o rizicích a opatřeních
  • Pravidelně přehodnocovat — při změnách nebo po úrazu

Hodnocení rizik je základ celého BOZP systému. Více v článku Hodnocení rizik na pracovišti.

2. Školení zaměstnanců (§ 103 ZP)

  • Vstupní školení — před začátkem práce
  • Periodické školení — dle interní směrnice (obvykle 1–2 roky)
  • Školení vedoucích — rozšířený obsah
  • Školení při změně — nové pracoviště, technologie, postup
  • Školení řidičů — referentských vozidel, 1× ročně
  • Školení PO — ze zákona 133/1985 Sb.
  • Evidence — prezenční listiny, osnovy, ověření znalostí

Kompletní přehled v článku Školení BOZP — osnovy, periody a požadavky.

3. Osobní ochranné pracovní prostředky (§ 104 ZP)

  • Zpracovat směrnici pro přidělování OOPP na základě hodnocení rizik
  • Přidělovat bezplatně na základě konkrétních podmínek práce
  • Evidovat výdej — datum, druh, podpis zaměstnance
  • Kontrolovat stav a životnost OOPP
  • Školit zaměstnance v používání a údržbě
  • Zajistit výměnu poškozených nebo expirovaných OOPP

Podrobnosti v článku OOPP — kompletní přehled.

4. Pracovnělékařské služby

  • Uzavřít smlouvu s poskytovatelem PLS
  • Zajistit vstupní prohlídku před nástupem
  • Zajistit periodické prohlídky v termínech dle kategorie práce
  • Nepřipustit k práci bez platného posudku
  • Evidovat posudky a sledovat termíny
  • Poskytovat lékaři informace o pracovních podmínkách

Kompletní přehled v článku Pracovnělékařské prohlídky.

5. Evidence pracovních úrazů (§ 105 ZP)

  • Poskytnout první pomoc a zajistit místo úrazu
  • Zapsat do knihy úrazů — všechny úrazy
  • Objasnit příčiny vzniku úrazu
  • Vyhotovit záznam o úrazu — při PN nad 3 dny
  • Odeslat záznam SÚIP a zdravotní pojišťovně
  • Přijmout opatření proti opakování

Podrobný postup v článku Pracovní úraz — povinnosti a evidence.

6. Kontroly pracoviště

  • Pravidelné obchůzky pracoviště (doporučeno měsíčně)
  • Kontroly OOPP — používání a stav
  • Revize technických zařízení — elektrická, plynová, tlaková, zdvihací
  • Kontroly hasicích přístrojů — 1× ročně
  • Preventivní požární prohlídky — dle kategorie PO (ročně / půlročně / čtvrtletně)

7. Dokumentace

Minimum, co musí mít každý zaměstnavatel:

Dokument Povinný od
Hodnocení rizik 1 zaměstnanec
Směrnice OOPP 1 zaměstnanec
Osnovy školení + prezenční listiny 1 zaměstnanec
Kniha úrazů 1 zaměstnanec
Smlouva PLS 1 zaměstnanec
Kategorizace prací 1 zaměstnanec
Začlenění činností PO 1 zaměstnanec (právnická osoba)
Požární poplachové směrnice 1 zaměstnanec (právnická osoba)
Traumatologický plán 1 zaměstnanec

Sankce za porušení

Přestupek Max. pokuta
Neprovedení hodnocení rizik 2 000 000 Kč
Nezajištění školení 2 000 000 Kč
Neposkytnutí OOPP 2 000 000 Kč
Nezajištění PLS 1 000 000 Kč
Nevedení evidence úrazů 400 000 Kč
Neodeslání záznamu o úrazu 400 000 Kč
Porušení PO povinností 500 000 Kč

Nový trend: Inspektorát práce stále častěji kontroluje i digitální evidenci — nestačí říct „někde to mám".

SafetyFrog vám pomůže pokrýt všechny povinnosti v jednom systému — od organizační struktury přes kontroly až po řízenou dokumentaci.

Mám zájem o SafetyFrog →

Zaujal vás SafetyFrog?

Vyzkoušejte moderní správu BOZP. Zkušební období zdarma.

Vyzkoušet zdarma →
Mám zájem o SafetyFrog →

🐸 Počkejte! Nechcete vědět první?

SafetyFrog α1 se blíží ke spuštění. Zanechte email a budete mezi prvními, kdo se dozví.