10.5.9.1 — Věková diskriminace staršího zaměstnance
Age discrimination against older employee
Vzorové hodnocení rizika
Analýza rizikového scénáře
2A — Mírné riziko
Vstupní faktory
Pp — Pravděpodobnost přítomnosti
66%
Pa — Pravděpodobnost negativního působení
37%
P — Kombinovaná pravděpodobnost
24.42%
N — Následky (závažnost)
5 / 10
Npr — Počet exponovaných osob
5 / 5
Ep — Typ exponovaných osob
3 / 5
Kf
1.2
Kd (Méně zkušený hodnotitel)
1.2
Výpočet
R = (24.42 × 5 / 10) × 1.2 × 1.2 = 17.58
Hierarchie opatření dle §102 ZP
Bezpečnostní opatření
🚫
Odstranění rizika u zdroje
Úprava pracovních podmínek (osvětlení, teplota, ventilace)
↓ R −2.64
→ R=14.94 (2A)
🔧
Technická opatření a kolektivní ochrana
Klimatizace, ventilace, zastínění, osvětlení
↓ R −3.73
→ R=11.21 (2A)
📋
Organizační a administrativní opatření
Úprava pracovní doby, směnový kalendář, pitný režim
↓ R −1.12
→ R=10.09 (2A)
🎓
Školení a instrukce
Školení o psychosociálních rizicích, stres management
↓ R −0.81
→ R=9.28 (1B)
🦺
Osobní ochranné pracovní prostředky
Ochranné pomůcky dle konkrétních podmínek
↓ R −1.39
→ R=7.89 (1B)
🚨
Havarijní a krizová opatření
Krizová podpora, psycholog, debrief po události
↓ R −0.39
→ R=7.5 (1B)
Zbytkové riziko po opatřeních
Před
→
Po
1B — Přijatelné riziko